来源：网络
2008-4-11 16:04:06
| 为进一步加强我县农村教育工作，促进我县基础教育健康稳定发展，改善我县教师队伍结构，经县编委同意，面向社会公开招聘66名高中、初中、小学教师到缺编学校任教，现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则 1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 2、坚持编制控制和合同管理的原则； 3、坚持德才兼备的原则。 二、招聘岗位、名额 (一)高中教师14名 学科：语文1名 数学2名 英语5名 物理2名 历史1名 地理2名 生物1名。 学校：罗城中学、清溪高中、孝姑中学。 (二)初中教师18名 学科：英语8名 化学4名 物理4名 体育1名 信息技术1名 学校：玉屏初中、金井初中、龙孔初中、九井学校（初中部）、马庙学校（初中部）、双溪初中、新民初中、泉水初中、寿保初中、大兴初中。 (三)小学教师34名 学科：语文9名 数学9名 英语8名 体育2名 音乐2名 美术3名 信息技术1名。 学校：大兴小学、金井小学、龙孔小学、公平小学、九井学校（小学部）、新民小学、孝姑小学、同兴小学、马庙学校（小学部）、泉水小学、玉屏小学。 每位考生限报1个岗位，报考高中、初中教师和报考小学英语、音乐、体育、美术、信息技术教师的，其所学专业应与报考岗位一致。具有高中教师资格者可选报高中或初中岗位，具有初中教师资格者可选报初中或小学岗位。 三、招聘对象 大专及以上学历且具有教师资格（或符合教师资格条件）的人员。 四、招聘条件 1、热爱教育事业，师德高尚，身体健康。 2、年龄要求： （1）报考高中教师的，年龄须在30岁及以下（1978年3月31日以后出生）；报考初中、小学教师的：年龄须在25岁及以下（1983年3月31日以后出生）； （2）配偶或父母在犍为县境内居住（报名时须出示相关证明）的外县中小学在职教师（现任职学校同意报考）年龄在35岁及以下（1973年3月31日以后出生）。 3、学历要求：报考小学、初中教师的，应具有专科及以上学历；报考高中教师的，应具有本科及以上学历。(聘用人选必须在2008年7月31日前提供毕业证、教师资格证、普通话等级证原件，否则不予聘用，空缺名额依次递补)。 4、资格要求：应聘人员应具备相应层次的教师资格。（正在办理而尚未取得教师资格的应往届毕业生，须出具具备相应教师资格条件的有关证明）。 5、普通话要求：报考小学教师的普通话等级应达二级甲等及以上，报考初中、高中教师的普通话等级应达二级乙等及以上。 五、报名 1、报名时间：2008年4月3日-4月18日(星期六、日除外)。 2、报名地点：犍为县人才交流中心。 3、报名手续：符合招聘条件有意报考的人员，在规定时间内持身份证、毕业证、教师资格证书（或相应证明）、普通话考核等级证，近期正面1寸免冠照片2张，到县人才流动服务中心报名，填写《犍为县2008年中小学教师公开招考报名表》，同时交纳报名费180元（含笔试费用两科100元，课堂考核费80元）。 4、报名资格审查:由县人才流动服务中心、县教育局人事股负责报考人员的资格审查。报考人员与用人单位签订有聘用合同（或劳动合同）的，报名时应提供用人单位同意其报考的证明材料，否则不予报考。 六、考试考核 通过笔试、课堂考核等程序确定参加体检人选。报考小学语文、小学数学的人数与招聘名额之比不得低于3:1，其他学科不得低于2：1，如达不到规定的比例要求，则相应调减招聘名额。 （一）考试考核 报考人员全程参加笔试和课堂考核，先笔试后课堂考核。笔试由县人事局组织，试题委托专业机构制作，采用闭卷形式；课堂考核由县教育局组织，采用上微型课方式进行。 1、笔试内容：《公共基础知识》，满分100分；专业知识测试，100分。 专业知识测试检测内容为：报考初中、小学教师的考初中及专科层次基础知识；报考高中教师的考高中及本科层次基础知识。 高中、初中知识以我县现行使用教材为准。 2、笔试时间：2008年5月17日 上午9：00－11：00 《公共基础知识》； 下午2：30－4：00 专业知识测试 3、课堂考核：分学科抽取课题，限定时间准备，上一节微型课，满分100分。 4、课堂考核时间：2008年5月18日； 笔试地点和课堂考核地点另行通知，2008年5月13-15日在县人才流动服务中心领取准考证。 5、考评总分计分办法：考评总分满分100分，《公共基础知识》、专业知识测试、课堂考核成绩各占40%、30%、30% (总分精确到0.01)。 参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划、“社工人才百人”计划、选聘到村（社区）任职的大学生等，符合加分条件的，按规定加分，须提供由选派（选聘）单位出具的相应依据（证明）。 （二）考评成绩公布 笔试成绩张榜公布，课堂考核成绩当场公布，考评总分在课堂考核完后一周内张榜公布。 七、体检、政审 l、根据招聘名额，按考评总分从高分到低分等额确定体检人选。体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检办法》由县人事局、县教育局组织在指定医院进行，体检费用由考生自理。 2、体检合格者由县人事局、县教育局组织政审，并填写《犍为县2008年中小学招聘教师政审表》，凡受过刑事处罚或行政“开除处分”的不予聘用。 体检或政审考核不合格出现缺额的，以考评总分名次依次递补，并按规定进行体检、政审。 考评总分相同的，以折合后的笔试总成绩的名次确定聘用人员。 八、聘用办法、待遇 1、经体检和政审合格者，面向社会公示7天，若无不良反映，由县人事局、县教育局组织办理报到、聘用手续。若有举报，经查证属实、不符合聘用条件的，不予聘用。由此出现缺额的，以考评总分名次依次递补，并按规定进行体检、政审、公示等。不服从安排者或超过规定时间不报到者（报到时须将个人档案交县人才交流中心），视为自动放弃，缺额以总分名次依次递补，递补截止日期2008年8月10日。 2、确定的招聘人选与聘用单位签订聘用合同，最低服务年限3年（含试用期1年）。试用期满经考核不合格的，予以解聘。 3、确定的招聘人选中，原已与其它用人单位签订有聘用合同（或劳动合同）的，在与此次招聘的学校签订聘用合同前，应提供与原用人单位解除或终止聘用合同（或劳动合同）关系的手续或证明，否则，不予聘用和签订聘用合同。 4、报考人员如有隐瞒真实情况或提供虚假情况，造成的后果由报考人员本人自行负责。 4、待遇:按国家规定政策和我县有关规定执行。 咨询电话：县人才流动服务中心：4251500 县 教 育 局：4221909 犍为县人事局 犍为县教育局 二○○八年三月十八日 |